PRODUKTION

Seit 2009 produziert MARGELISCH die Leder und Canvas Produkte in Indien. Um Schweizer Qualitätsstandards gerecht zu werden, reiste Reinhard Margelisch in den ersten Jahren für durchschnittlich vier Monate im Jahr nach Indien um Standards und Produktionsabläufe zu implementieren und optimieren.

Reinhard Margelisch team India


Mit der Produktion von MARGELISCH versichern wir, dass die Mitarbeiter/innen in unserer Produktionsstätte in Indien fair für die Arbeit, die sie verrichten entlöhnt werden. Die faire Produktion beinhaltet eine angemessene Entlöhnung des Personals, ein ausgehandelter Preis, der die Produktionskosten deckt und ein langfristiges Einkommen gewährt. Er beinhaltet zudem langfristige Produktionsgarantien. 

In der Produktion werden Arbeitsplätze für Frauen und Männer geboten. Wir versichern, dass keine Kinder im Produktionsprozess involviert sind.

Margelisch production India

Wir fördern die ökonomische Stabilität in den Manufakturen in Kalkutta (Indien), indem wir 65% der Produktionskosten vorfinanzieren. Diese Sicherheit, die wir unseren Produzenten bieten, ermöglicht ihnen die Lohnsicherheit für Mitarbeiter/innen zu gewähren. Wir übernehmen die volle Verantwortung der Produktionsaufträge, indem wir 100% der Produktion vor der Verschiffung der Ware vorfinanzieren.

Durch den regelmäßigen, freundschaftlichen Austausch mit unseren Produzenten und deren Produktionsbegleitung, sind wir in der Lage selbst und direkt auf Produktionsstandards Einfluss zu nehmen.


Margelisch Nähmaschine

handarbeit


Unsere Produkte entstehen in Handarbeit, welche wir als einen wichtigen Aspekt in der heutigen Zeit des digitalen Wandels erachten. Fallen doch viele Kunsthandwerke und Kernkompetenzen der Automatisierung zum Opfer und verlieren dadurch den individuellen Charakter, die Einzigartigkeit und Authentizität. In Zeiten, welche die ganze Welt von Digitalisierung spricht, versuchen wir mit den Produkten Bewährtes zu bewahren und Arbeitsstellen zu sichern. Das Kunsthandwerk einzelner Berufe, Regionen und Kulturen bleibt erhalten, wird gefördert und gesichert, statt sie aufgrund automatisierter Verfahren (die durchaus ihre Berechtigung haben) weg zu rationalisieren.

Ganz im Sinne -von Menschen für Menschen-.

Handarbeit hat für uns neben der sozialen Komponente auch eine ökologische. Denn Produktionsrohstoffe, die von Hand zugeschnitten werden, ermöglichen es einerseits die Restmengen zu minimieren und andererseits als Produktdetail oder Neuprodukt weiter zu verwenden.

Bei MARGELISCH beginnt auch die Kopfarbeit von Hand.
Am Anfang einer neuen Designentwicklung steht Stift und Blatt Papier. Die entstandenen Skizzen bilden wir im Anschluss als 3-D Kartonmodelle nach.
Diese Objekte werden solange bearbeitet, bis alle Längen, Breiten und Tiefen stimmig sind. Anhand des finalen Objekts fertigen wir Schnittschablonen um den ersten Prototypen zu nähen.

Margelisch Design Skitze
7clouds Produktion

Die amfori BSCI ist eine führende Unternehmens-Initiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten.

Mit dem amfori BSCI-Verhaltenskodex können Unternehmen ihr Geschäft langfristig festigen und sie senken damit die Risiken – auch für Geschäftspartner und Investoren, Darlehensgeber oder Versicherer.
Code of Conduct
Der amfori BSCI Code of Conduct basiert auf den Konventionen der International Labor Organization (ILO), den universellen Menschenrechts-Deklarationen der Vereinten Nationen, dem UN Global Compact und den OECD-Richtlinien.
Alle Teilnehmer von amfori BSCI stimmen dem CoC zu und verpflichten sich zu dessen Einhaltung. Verbindliche Ziele Durch den Beitritt verpflichten sich die Teilnehmer ihre Lieferanten in den amfori BSCI-Prozess einzubinden und werden laufend auf ihre Fortschritte überprüft.
Die Lieferanten der BSCI-Teilnehmer wiederum verpflichten sich zur Einhaltung des BSCI Code of Conduct und werden entsprechend auditiert. Zudem werden die Betriebe mit Ausbildungen in der Weiterentwicklung unterstützt.
Branchen Heute umfasst amfori BSCI alle Branchen und kann in allen Ländern angewendet werden.